「中小企業生き残りの鉄則」 税理士法人 久遠
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弊社も、昭和23年創業で、今年で64年続いています。
百年を超える「老舗」と呼ばれる企業を目指して、みんなで頑張りたいなと思いました。
その中で、会社経営の目的、すなわち家訓・社訓・社是そのあたりに注目するようにとのことでした。
目的がはっきりしていないと、目標が立たない。そうすると、日々何していいか分からない。
再度、弊社の使命（ミッション）、企業理念、行動指針を調べてみました。
・使命（ミッション）
地域医療に貢献する
・企業理念
社会的使命を認識し、医療介護を提供する者・受ける者との信頼関係に基づき、地域の保健医療・介護医療の向上に貢献する
・行動指針
心の通う医療を目指して
１）メーカーと医療・福祉施設との間に立ち、施設が必要としている物・情報・サービスを提供する
２）医療従事者と共に、医療を受ける人に対して、よりよい物・情報・サービスを提供する
３）医療機関等からの依頼で、在宅医療・介護支援が必要な人に対して、よりよい物・情報・サービスを提供する
４）従業員・役員等の業に従事する者も、互いの親睦と研鑽のために事業を行う
色々引っ張り出して整理していくと、上記のようになっていました。
再度、みんなで考える必要はあるかと思いますが、弊社の決算は11月末です。
今期のまとめ・振り返り、来期の目標設定に役立てて頂けると幸いです。
運動公園店 角田壮治
